Formación en las empresas

La formación se presenta como un aspecto clave no sólo en el desarrollo de los trabajadores, sino en su gestión de talento. Para ello, ¿ quién desarrolla su carrera profesional y quién hace que desempeñen una formación adecuada, la empresa o el propio trabajador?

El 61,2% de los empleados reconoce que ha recibido algún tipo de formación o curso a través de su empresa en el último año. Pero esta formación no cumple con las expectativas o con las necesidades de los empleados.

Hay asignaturas pendientes que hay que ir limando: una buena dosis de formación adecuada a cada tipo de empresas.

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